專業(yè)培訓(xùn):高階商務(wù)談判
Subject: Advanced Professional Negotiation
地點(diǎn):上海星級酒店
Location: Shanghai
時(shí)間:2021年12月14-15號
Date: December 14th - 15th 2021
費(fèi)用:7800 RMB(包括:上海星級酒店自助晚餐,茶歇,培訓(xùn)教材,證書)
Fees: inclusive of program materials, luncheons, and refreshments.
培訓(xùn)目的/Learning objectives
談判是一個(gè)多方共同尋找能為各方所接受的關(guān)于未來互動合作方案的商業(yè)行為,一般以達(dá)成各方都可以接受的合同為標(biāo)志。 作者從事商務(wù)談判和決策培訓(xùn)多年來,發(fā)現(xiàn)目前市場上關(guān)于談判的書籍或培訓(xùn)有如下不足:
第一,只是講故事,沒有系統(tǒng)。很多有趣的案例沒有可復(fù)制性。在一個(gè)場景里成功的技巧,在另一個(gè)地方并不一定合適。 這就降低了這些成功案例的價(jià)值,學(xué)員也無法學(xué)到什么可用的東西,他們的談判能力也無法得到提高。第二,用錯(cuò)技巧和原則。 錯(cuò)誤地將競爭博弈思想用于非競爭的合作談判場景, 過多借用戰(zhàn)爭比喻如“商場如戰(zhàn)場”。沒有厘清零和博弈,輸贏博弈和合作博弈的性質(zhì)和區(qū)別;第三,沒有充分系統(tǒng)考慮是商業(yè)邏輯和心理因素共同在影響談判和決策的過程。 商業(yè)邏輯應(yīng)該是商業(yè)談判的出發(fā)點(diǎn),但有限理性特征的心理活動又貫穿著談判的過程,影響談判的結(jié)果。本課程用有限理性的心理系統(tǒng)偏差理論分析和講授談判技巧將談判技巧培訓(xùn)推上了新的臺階。
第四, 空泛的“雙贏”口號對談判目標(biāo)沒有可操作性。 研究交易的經(jīng)濟(jì)學(xué)并沒有提供談判的系統(tǒng)理論,而談判研究也并沒有講清達(dá)成交易的標(biāo)準(zhǔn)。商業(yè)邏輯的經(jīng)濟(jì)學(xué)與談判的實(shí)務(wù)在這里完全脫節(jié)。 王珞博士的“雙方贏家詛咒為零才是雙贏”的原創(chuàng)思想使雙贏成為明確具體可操作性的談判目標(biāo)。
學(xué)員將獲得以下收獲:
三維談判框架:
理性邏輯決定策略
行為心理決定技巧
博弈關(guān)系導(dǎo)向結(jié)果
具體可操作的雙贏定義
如何通過談判過程達(dá)到雙方贏家詛咒為零
了解雙方最優(yōu)的談判努力在哪里
同時(shí)達(dá)到經(jīng)濟(jì)均衡和心理均衡才是真正的協(xié)議點(diǎn)
引用諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)拍賣模型
外部性如何制約合作中的損人不利己行為
尋找不確定性中的確定性
面對不確定性時(shí)的選擇邏輯對于戰(zhàn)略合作談判的指導(dǎo)意義
培訓(xùn)對象/Who Should Attend
已具備或?qū)W習(xí)過基礎(chǔ)談判技巧的銷售、采購、管理、財(cái)務(wù)和生產(chǎn)
企業(yè)中高階管理人員,一般要求5年以上工作經(jīng)驗(yàn)參與
All the employees who work related to sales, management, supply chain, finance, production related persons. We can have the in-house customized training for any company requirement.
課程大綱/Program Agenda
第一天 |09:00 -17:30
-A Game Theoretic Approach
III. Personalities and Negotiation Tactics
III. 個(gè)性風(fēng)格和談判技巧
主講講師王珞(Lloyd WANG)
美國威斯康星協(xié)和大學(xué)教授,中歐國際商學(xué)院EE中心、上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EE中心課程教授
荷蘭采購協(xié)會亞太地區(qū)培訓(xùn)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人
國際采購和供應(yīng)管理聯(lián)盟(IFPSM)認(rèn)證講師
前納斯達(dá)克上市電子商務(wù)企業(yè)Ariba Inc.的中國總經(jīng)理
他通過大量引進(jìn)復(fù)雜系統(tǒng)理論、博弈論和行為經(jīng)濟(jì)學(xué)等前沿學(xué)科對領(lǐng)導(dǎo)力,決策和談判的教學(xué)課程進(jìn)行了改進(jìn)和創(chuàng)新。
曾在IBM 、Deloitte和Ariba 等跨國企業(yè)擔(dān)任高管多年。 2006年起,他一直廣泛活躍于亞太地區(qū)的教育和培訓(xùn),具有豐富的教學(xué)和研究經(jīng)驗(yàn)和能力。
服務(wù)客戶:平安集團(tuán)、京東、趣哪兒、中遠(yuǎn)海運(yùn)、中金所、廣汽本田、上海機(jī)場集團(tuán)、漢高、飛利浦、施耐德電氣、帝斯曼化工、米其林輪胎、交通銀行、招商銀行、中智集團(tuán)、東風(fēng)汽車、中國人壽、郵政儲蓄、漢高、海爾集團(tuán)等;
培訓(xùn)足跡:中國、印度、歐洲、北美、澳大利亞,以及新加坡、泰國、香港、臺灣;
研究和教學(xué)領(lǐng)域:復(fù)雜系統(tǒng)理論、博弈論、行為經(jīng)濟(jì)學(xué)、談判等
他提出的用雙方贏家詛咒為零定義雙贏的思想不僅具有學(xué)術(shù)的創(chuàng)新價(jià)值, 也對商業(yè)合作談判有著具體的指導(dǎo)意義;他對Vickerey Auction在面對不確定性時(shí)外部性的作用的實(shí)驗(yàn)研究對于戰(zhàn)略合作博弈和談判以及不確定性決策有著突破性的指導(dǎo)意義。
培訓(xùn)報(bào)名與咨詢:
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